Degordianov Boiler u potrazi je za osobom koja društvene mreže i PR živi svakodnevno, prati regionalne i svjetske trendove te ih pretvara u strategije klijenata. Kandidat motivira ljude, mentorira mlađe članove te ih znanjem vodi boljim rezultatima.
Boiler je 360° agencija proizašla iz Degordianova Brand Communication odjela, spaja tradicionalni marketing i digital te nudi kreativne, sadržajne, dizajnerske i digitalne usluge s maksimalnim ROI‑jem (maksimalnim povratom ulaganja). U hubu od 30 ljudi (Zagreb & Beograd) rade account/project manageri, copywriteri, stratezi, social media & PR manageri i dizajneri.
Što traže:
- Entuzijasta društvenih mreža koji voli rad s ljudima i mentorstvo
- Iskustvo u klijentskom radu i izradi SM strategija za razne industrije
- Organiziranu, samostalnu osobu, otvorenu za feedback
- Puno radno vrijeme, model rada on‑site ili hibridno
Kvalifikacije
- VSS (marketing/komunikacije/digitalni marketing)
- ≥ 3 god. iskustva na sličnim pozicijama
- HR (C2) & EN (B2) – pisano i govorno
- Odlično poznavanje Facebooka, Instagrama, TikToka; Ads Manager
- Iskustvo: influenceri, PR kampanje (media buying), digitalno oglašavanje, SM strategije, rad s klijentima, multitasking projekata, izvještaji, Google Drive
- Izvrsne: organizacijske, komunikacijske, prezentacijske, copy, timske, istraživačke, mentorske vještine
- Bonus: agencijsko iskustvo, Google Ads certifikat
Ključne odgovornosti
- Moderacija kanala, pravodobni odgovori, održavanje strategije
- Mjesečni content planovi sa SM pripravnikom
- Organizacija snimanja i dodatnih SM/PR/influencer aktivnosti
- Sponzoriranje i optimizacija sadržaja (Ads Manager, budžet)
- Izvještaji s prijedlozima poboljšanja
- Planiranje projekata: rokovi, budžeti, KPI‑evi
- Analize SM, influencera i PR tržišta; prijedlozi poboljšanja
- Medijski planovi (portali, radio, OOH) i komunikacija s medijima
- Izrada SM, influencer i PR strategija (solo/timski)
- Svakodnevna suradnja s klijentima, agencijama, internim timovima
- Praćenje trendova, edukacija tima, optimizacija procesa, promocija tima
Boiler sustavno gradi kulturu u kojoj su ljudi prioritet poticanjem stručnog i osobnog razvoja i stvaranjem okruženja u kojem se zaposlenici osjećaju angažirano i zadovoljno. Takav pristup donio im je šest titula Best Employer. Zadovoljstvo i angažiranost stalno se prate internim alatom Luppa, a rezultati su javno dostupni.
Što nude
- Motiviran tim
- Rad od kuće & fleksibilno radno vrijeme
- Smartphone + Mac
- Interna/eksterna edukacija, materijali za učenje
- Career‑development razgovori
- Teambuildinzi, događaji, Active Club, pet‑friendly ured
- Plaćeni sick‑days, MultiSport kartica, referral bonus
- Paketi dodatnog zdravstvenog osiguranja
Prijavite se putem obrasca, prilaganjem životopisa i motivacijskog pisma u kojem objašnjavate zašto želite postati dio Boiler tima, prijave na hrvatskom ili engleskom jeziku primaju se do 25. svibnja 2025.
